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见状，温良乐了下：“我哪有这么小气，我们现在必须要认清楚难平需要什么样的员工。”
“一般的大学生比如我们，如果不是创业，难道不是在宿舍开黑？我们的学长学姐们要不就是被大厂签走了，要不就是眼高手低。”
旁边孙宝银放下保温杯，认同道：“我觉得老温说的很有道理。”
然后又补充了两句：“研发、运维有我们，以及校友们利用业务时间自由帮忙的情况下，真不需要多高深技术的人，再说这样的人现在很难看得上难平，发挥不出作用。”
“至于运营，其实现阶段就是拉广告单的销售，有没有学历不重要，有口才、情商才重要，就如老温说的那样，要是吃不起饭更好，可能阿泽需要几天才搞定的广告主，他们半天就行。”
李泽一听也觉得有理，连道：“其实我们根本不需要怀疑老温的眼光。”
“神仙都会错，更别说我。”温良摆摆手，“只要不是之前那种人云亦云，有效讨论我们可以永远坚持。”
话音一落，赵明杰立马起哄。
“不不不，我觉得是我们可以永远相信温总。”
“对的对的，反正相信就完事了。”
温良：“”
“行行行，说两句得了啊，研发、运维的面试老银、阿泽你们几个轮流上，其它岗位我来。”
如果没有刚才这次面试，温良还真没发现之前定下来的标准有很大问题。
他对难平有信心，不代表外界对难平有信心。
他们只会觉得难平是什么牛马。
重新定了岗位要求的标准后，也把下次面试集中到了下周一。
随后，李泽又提了个事情：“我们用不用现在也搬上去？”
“不用，716已经续了一年租金，这里办公还是挺有氛围的。”温良含糊道。
闻言，李泽乐得挤了下浓眉：“也是，新办公室我们都得分散开来，确实没有现在这种团队氛围了；不过早晚的事情。”
温良瞄了眼李泽，轻笑：“给月底留点仪式感吧！”
李泽听得浓眉舒展，也是轻笑着认同，目光轻轻转向了陈嘉欣。
陈嘉欣收到了信号，眼皮挑了下，一副漫不经心的样子说：“提到仪式感，我有个提议；
今天是今年最后一个月第一天，风大得都把我们温总给吹到了公司来，很适合给温总提个新车。”
“小陈这么一说还真是！”赵明杰也是早有准备，飞快附和。
唐普一撸大背头，怪叫一声：“对啊，我怎么就没想到，我反正双手双脚赞成！”
“诶，公司账户上不是刚收入了100万款项吗！这就很宽松啊。”李泽一拍桌子，装模作样的喊了句。
随后，孙宝银、李博文、张郁林、王志毅包括为人板正的秦正都是用各自的方式，一副发现新大陆的样子，赞同了陈嘉欣‘忽然’冒出来的提议。