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每组工位占地差不多是21平。
另外有卫生间，实际空间位置是在茶水间背后。
里侧呈l型布局有4个小办公室，其中最里侧北边靠窗的那个办公室是小会议室，另一个靠窗的办公室是小机房，剩下两个小办公室一个分配给了财务部门的四人合用，另一个分给运营用作多媒体数据展示。
之前温良给出的初步组织结构规划的六部门分别是人力、行政、研发、运营、运维、财务。
部门规划当然还不够完善，比如商务、产品、研发测试等一系列部门都没建设，以难平现在的营收只能是一步步来，迈大了就容易扯到蛋。
办公区实际工位数量是54大办公区＋3财务＋1前台＋1总经理，一共59个。
常规的性价比办公区布局模式。
算下各类必要空间，人均办公面积才6平米多，实际办公面积一般是两三平。
之前陈嘉欣他们看到的规划方案上提到过的人员配备是：
人力4人，行政2人，研发10人，运营8人，运维6人，财务3人，外加温良他们10人；前台算在行政里，汪婉瑜算在财务里，再加上总秘、总助，初步办公人员是45人。
听吴明晓一一介绍完具体区划后，温良左右顾盼，随口问：“电话、网络都已经测试过了吧。”
吴明晓回答：“配备的办公电脑都做了相关测试，随时都可以正式办公。”
随后，温良看一眼吴明晓：“今天月初新办公室正式启用，一会就有新员工入职，你也搬上来办公吧。”
吴明晓连连点头。
温良转身走进了总经理办公室。
9点多，一个小姑娘走进了901。
是前两天通过面试，今天新来入职的前台小妹。
她也是难平第一个通过常规方式从招聘网站海选简历、约面试、再签订劳动合同的员工。
对于901内部如此安静，小姑娘并不意外，还在面试时陈嘉欣便介绍过相关情况。
倒是放下东西一回头看到了总经理办公室坐着的温良，还有点吓一跳的样子。
小姑娘很快反应过来，大大方方走到办公室门口敲了敲门，自我介绍：“温总你好，我是新来的前台秦晴。”
温良起身微笑致意：“你好。”
“有什么我可以帮忙的吗？”小姑娘又问。
温良回答：“一会有人过来面试你带去大会议室。”
“明白。”
秦晴也算有点眼力见，主动给温良泡了杯茶才坐回前台工位
约莫过了十来分钟，又一个女生走进了901。
随后温良拿起刚打印出来的简历走进了大会议室。
对照了下简历上的名字，温良眼皮上挑望向对面：“宛安？”
“是的，我是宛安。”坐在会议桌旁的女生连忙起身。
个子很高挑，净身高可能得有一米七，还穿了高跟鞋，那双腿就显得很突出了。