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每组工位占地差不多是21平。

另外有卫生间,实际空间位置是在茶水间背后。

里侧呈l型布局有4个小办公室,其中最里侧北边靠窗的那个办公室是小会议室,另一个靠窗的办公室是小机房,剩下两个小办公室一个分配给了财务部门的四人合用,另一个分给运营用作多媒体数据展示。

之前温良给出的初步组织结构规划的六部门分别是人力、行政、研发、运营、运维、财务。

部门规划当然还不够完善,比如商务、产品、研发测试等一系列部门都没建设,以难平现在的营收只能是一步步来,迈大了就容易扯到蛋。

办公区实际工位数量是54大办公区+3财务+1前台+1总经理,一共59个。

常规的性价比办公区布局模式。

算下各类必要空间,人均办公面积才6平米多,实际办公面积一般是两三平。

之前陈嘉欣他们看到的规划方案上提到过的人员配备是:

人力4人,行政2人,研发10人,运营8人,运维6人,财务3人,外加温良他们10人;前台算在行政里,汪婉瑜算在财务里,再加上总秘、总助,初步办公人员是45人。

听吴明晓一一介绍完具体区划后,温良左右顾盼,随口问:“电话、网络都已经测试过了吧。”

吴明晓回答:“配备的办公电脑都做了相关测试,随时都可以正式办公。”

随后,温良看一眼吴明晓:“今天月初新办公室正式启用,一会就有新员工入职,你也搬上来办公吧。”

吴明晓连连点头。

温良转身走进了总经理办公室。

9点多,一个小姑娘走进了901。

是前两天通过面试,今天新来入职的前台小妹。

她也是难平第一个通过常规方式从招聘网站海选简历、约面试、再签订劳动合同的员工。

对于901内部如此安静,小姑娘并不意外,还在面试时陈嘉欣便介绍过相关情况。

倒是放下东西一回头看到了总经理办公室坐着的温良,还有点吓一跳的样子。

小姑娘很快反应过来,大大方方走到办公室门口敲了敲门,自我介绍:“温总你好,我是新来的前台秦晴。”

温良起身微笑致意:“你好。”

“有什么我可以帮忙的吗?”小姑娘又问。

温良回答:“一会有人过来面试你带去大会议室。”

“明白。”

秦晴也算有点眼力见,主动给温良泡了杯茶才坐回前台工位

约莫过了十来分钟,又一个女生走进了901。

随后温良拿起刚打印出来的简历走进了大会议室。

对照了下简历上的名字,温良眼皮上挑望向对面:“宛安?”

“是的,我是宛安。”坐在会议桌旁的女生连忙起身。

个子很高挑,净身高可能得有一米七,还穿了高跟鞋,那双腿就显得很突出了。