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博浪也不是没黑历史，都不说海外市场的那些行为，小橙书起家那会就没少玩套路与手段。
因为是第一次来萎落，温良思绪发散得比较远。
从萎落想到了菊厂，现在再想到菊厂这家有意思的公司，温良心中多少带点玩味。
无论后世那会还是当下，其实围绕着菊厂一直在发生着某些细究起来‘匪夷所思’的事情。
这些事情大部分与内斗有关。
如余大东去年一而再的通过微博等平台发声表态对手机终端业务的构想，其实就是变相裹挟舆论声势向某些人表态，也是向一些人施压。
迄今为止，菊厂内部仍然有不少算是高管的人不那么看好手机业务的发展，哪怕是运营商已经开始大幅削减定制机业务，仍想吃最后一口肉。
再如后世余大东经常吹牛，也不无类似用意。
又如余大东果断拒绝加入星河IC设计共同体等。
总之，内斗的根本是为了利益。
这里面的利益涉及到多方面。
其中怎么都绕不开的有接班人之争，菊厂与一般民企有点不同，任老板似乎不那么好将公司直接传给后代，难以服众啦、体量大啦、名义上全员持股啦等等都是约束因子。
好比温良可以轻易掌控博浪一样，任老板自然也可以。
但他今年已经69岁了，距离一段生命的终点只会越来越近，内部大概已经有人在心里认为他会在合适时候退休，那时候就是办公室权力争夺了。
所以无论现在还是后世，菊厂其实没有网友们想象中那么在意网络舆论评价，这些东西甚至是他们争夺的工具，就很有意思。
温良则不担心这个最复杂的内部利益问题。
他甚至敢于在原则上限制创始人团队的一票否决权。
因为他早早对掌控权的传递有所思考。
给员工持股大会代表派遣代表一人一票的权益，是计划真正意义上将管理权关进笼子接受监督。
不仅如此，一直坚定推动博浪小橙上市也有监督方面的考虑。
通过一级市场投资人、二级市场股票投资者等来监督旗下社交平台不被用作内部斗争工具。
温良有很认真的把过去、现在、后世的菊厂当作博浪管理体系最好的老师。
甚至很多方面是仔细摸着菊厂过河。
幸运的是，温良不仅能以菊厂为鉴，避免在博浪的管理发展上重蹈覆辙，还比菊厂更有尝试与腾挪空间。
因为他还要几天才到21岁生日，至少有40年时间的余地，40年后他才六十，大概还没活够的~
走进萎落，再联系到菊厂，又思量已经具备类似网络地位的博浪自身，念头疾转间，温良心中也是难免凛然。
站在这么老些‘枯骨’身上，博浪仍是步步生雷。
而且博浪也逐渐步入了守业困境，不容易啊！
…………
萎落一间大会议室
一行多人分别落座后，吴董再次热情的寒暄了两句，为温良介绍了萎落高管团队。
略顿，吴董主动提到了萎落现在的困境：“不瞒温总，我司现在内忧外患，不知可有与博浪合作的空间。”
温良：“……”
他是真又愣了下，没人跟他提过吴董与己方有关联啊，怎么台阶给这么到位？
