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对于这样的问题,陈青略一沉默,神色也有些异样。
虽然残疾人协会那边还可以继续提供人手。
但是这种提供很不稳定。
市里的残疾人数量很庞大,适龄的人也很多。
但是大家往往会选择自谋生路,只有一部分人才会通过残疾人协会对外求职。
在这一部分人当中找到年纪、条件等各方面适合的人。
来露天烧烤基地做员工。
每过一段时间,熊伟都会带三三两两的新人过来。
但是不成体系,很难大范围的补充人手。
说到底,??如今的露天烧烤基地积累不够,缺乏人才储备池。
这个问题,一直以来都长期存在。
只不过不管是陈青还是熊伟,都没有应对的好办法。
“这个问题我再想想,你那边多担待一些。”
想不出办法的陈青,也只能无奈的让熊伟多分担一些。
在人手方面,即使是陈青,也没有什么好主意。
他前世毕竟没有经历过这么多的东西,许多事情真的到了关键点,??也想不到解决的办法。
他在市里转悠了一圈,最后找到了一间还算过得去的平房。
直接把郝仁叫来,和那个房东签订了租房协议。
再将地址转达给了家具厂的老板。
让他们筹备了对应的办公工具之后,将东西送来。
简单的解决了公司员工们的上班场所问题。
陈青不得不回过头,来继续考虑熊伟提出来的人手供应。
这始终是一个极为重大的难点。
如今的陈青,企业发展了大半年,问题自始至终都是存在着。
缺人、缺人还是缺人。
缺各种各样的人,需要勤劳可干的服务员,也需要有上进心还学习能力强的烧烤学徒,以及真正有手艺的烧烤师傅。
“要是有个班就好了,一口气上个四五十人,经历统一的培训,完全可以解决这些问题。”
陈青因为人手的问题,纠结了大半天。
最后到了学校,看着那来来往往走过路过的同学们,不禁发出了无奈的感慨。
“若是可以的话,真想把二中的学生全部带到烧烤店去。”
“这地方人又多,??学生素质又好,年轻人体力强,学习能力高,绝对是极好的后备力量。”