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说完了事情,王明宣布了散会。
“小赵,你来我办公室一下。”
赵旭正要起身去诊室开始一天的工作,王明忽然跟他说道。
“嗯,好。”
赵旭点点头,不知道王明要说什么。
不一会,赵旭和王明来到主任办公室。
招呼赵旭坐下,王明这才对赵旭说道:“小赵,你知道我叫你来,是有什么事情么?”
“哈?”
赵旭被王明这没头没尾的话搞的有些懵了。
我又不是算命的,你不说,我哪里知道是什么事情。
“刚才我说的,对于这个团队医疗模式,你有什么意见?”
王明又问道。
“很好阿,试行这个模式,就能腾出精干力量,专门去处理那些危急重症和棘手的患者了。”
赵旭很是赞同这种模式,有什么样的能力,就去做什么样的事情,这才是对资源的合理配置。
就像附一院的有些主治医生,大多是博士,专业能力和素质都十分的过硬,一般情况下,让这些医生天天去看感冒发烧拉肚子,其实是有些浪费的。
但现实的情况是,很多的患者,就算只是感冒发烧拉肚子这样的小问题,也要到附一院这样的医院来看病。
这其实也侧面说明了,大众现在对基层医院的信任度,在不停的下降。
他们有时候宁愿来到附一院,排几个小时的队看病,也不愿意在就近的基层医院看病。
“好是好,不过小赵,你觉得应该由谁来决定哪些人可以组建自己的团队?”
王明问了一个关键性的问题。
文无第一、武无第二,医生是一个技术性非常强的职业,而能够留在附一院的,也都是精英中的精英。
之前是大家一起上班,现在这种模式出现了,那么谁也不会认为自己比别人弱,而试行阶段,能够组建自己团队的名额,又比较的有限。
由谁来决定,这就是一个很大的问题。
而且这必须要处理好,不然的话,就会造成内部的不稳定。
“谁来决定?这不是院里决定,或者科室研究决定的么?”
赵旭觉得王明这个问题,问他实属多余。
“这个制度要在急诊试行,现在除了我以外,还有你有这个资格来决定这件事情。”
王明看着赵旭,缓缓说道。
“哈?我?”
赵旭一时之间没有缓过神来。
“小赵,你不会现在还以为自己是个普通的住院医生吧。你现在可是附一院干细胞研究中心的副主任,干细胞研究中心,可是一个国家级的研究中心,虽然院长是主任,但只是名义上的。所以,你现在可以说和我平起平坐了。”
王明缓缓说道,在他看来,赵旭的观念还是没有转变过来,对他现在的身份地位,还没有一个清晰的认识。
要不是王明极力争取,还有赵旭自己的意愿,其实赵旭是很难留在急诊的。