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最次当个打杂的,每年也有大几十万好拿,平日里请托贺璇想进乐园集团的大有人在。

这时候要如何看待她的“事业为重”?

温桔迟疑了几秒钟,挽着贺璇的胳膊继续前行,放弃了继续追问的打算。

不得不说,顾允是个很能挣钱,也能让身边人挣到钱的老板。

毫无疑问,跟他近就能挣到钱。

挣钱这一块,先天条件、勤勉与运气缺一不可。

至于不可持续这一点,其实多少有点打工思维了。

根本不需要可持续,真的挣到钱过的人应该更有感触,有时候挣钱就是那么几年的事,起了就是起了。

后续有资本了,干点什么都行,不乱搞是很难穷回去的。

身边个别发迹的朋友无一例外都是如此,他们本来都是无资源无家底傍身的普通人。

哪怕范围放大些看,只要起点是普通人,就很难例外。

温桔自己就是老板,观察员工生活的时候也颇有体会。

中层员工虽然大钱见不到,房子这种大件买起来也还是捉襟见肘,但凭借目前的收入生活是过得很容易的。

就拿咖啡正义这种独角兽公司来说,员工除了本职的月收入,每年还有个几万块分红。

说难听点,要是愿意摆烂,什么都不干,光凭被动收入,也能回老家躺得舒舒服服。

她能很清晰地认知到,进了乐园集团这样呈上升曲线的公司,只要不乱造,这辈子是不会穷了。

有些属于是混得还行的打工者模板,成长也是线性的,收入随着工作年限一点点提高。

但乐园集团让人觉得最眼热的是什么呢?

他能让随便一个什么人,拔地而起。

什么概念?

可能今天你还在工厂打螺丝,去乐园那呆上大半年,突然就轻松全款一辆BBA了。

而且综合工作强度与门槛,横向对比同收入的其他行业,几乎可以说忽略不计。

所以贺璇形容他是棵大树,一点都没问题。

其至光是认识他,能跟他搭上线就能获得好处。

说个简单的思路,比如顾允的妹妹顾樱与室友孔艺璇,受了他的指点,从抖乐普通用户立马转行开始去做直播带货,先选好品,之后就开个直播去找大主播蹭粉。

日均营业额可以达到五六千,利润率百分之五十多。

她们的小工作室总共就只有五个人干活。

两个负责直播,一个运营、文案,两个发货,有时忙起来了就谁空谁顶上。

这么小的体量可以达到接近月入十万的收入,吸金能力令人咋舌。

“宝贝,我说真的。”

回到车里,贺璇熟练地拉上安全带,踩进刹车,按下油门开关,偏过头望向温桔。

“嗯?”

“早点和顾部长生个宝宝吧,趁一切还来得及。”