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最重磅的消息莫过于梅映雪撤销合同的事情，为这事儿胖子等人长吁短叹，一个个的纷纷表示时运不济，到手的鸭子飞走了。
武超却表现的很平静，梅映雪的友情赞助友情留下了，赞助却带走了，也罢，本来自己就不想欠她的人情，撤销了更好，省得揪心。
冬瓜带着一个戴着眼镜的中年人走了进来。
“大家安静一下。”冬瓜满脸笑容，春风得意。
的确，他现在有嚣张的本钱，刚刚拿下五百万的大单，尾巴都快翘到天上了。
“我给大家介绍下，这位是新来的张东强张经理，以后了他和我就是搭档，大家有什么事情也可以找张经理。”
经理？
众人都有些疑惑，怎么会无端端的增加一个经理职位。
海达股东众多，每个股东为了增加自己的控制力就会不断的拉拢各个层面的管理者，甚至不惜凭空增加职位。
这也导致海达管理系统臃肿庞杂，都在管事，都在限制彼此，往往一个单需要过好几道关才能达成，主管要签名，其他部门也要签名，大大影响了效率。
过于臃肿的机构也导致了管理混乱，相互倾轧，白雪琳被架空就是一个例子。
张东强是高山的人，他拍张东强来有两层意思，表面是为了帮助冬瓜控制局面，事实上他已经不再相信尤勇了，派出张东强监视尤勇，随时准备取而代之，另外就是增加他的控制力厚度，尤勇要是被搞掉了还有张东强。
尤勇又何尝不知道，高山在敲打自己，他的地位开始动摇了。
早上高山只是让他的秘书来说了声就把张东强派过来了，完全不问问尤勇的意见，这让尤勇很不爽，他暗暗发誓要把张东强搞走。
不过在对付白雪琳的层面两人还是盟友，他要借助张东强逼走白雪琳，然后再赶走他。
业务部是他尤勇的业务部，谁也别想染指。
如果有一天他失去业务部，那么他也就失去了利用价值。
只要他霸着这个位置其他股东都会讨好拉拢自己。
主管一职就是他谈判的资本。
张东强微笑着挥了挥手，他四十出头，是高山从他的母公司挖来的。
“大家好，鄙人张东强，相信我们一定会合作愉快，有什么做的不对的地方还希望大家多多指点，多支持我的工作，有什么事情呢，可以多和交流交流。以前没经理，现在有了，相关的制度会进一步的完善。”
张东强话里有话，他张东强不是来看戏的，以后他也要管事儿。说粗俗一点，业务部他张东强也是管理者，你冬瓜不要太自以为是。
武超暗暗好笑，有意思啊，这张东强一来就这么强势，以冬瓜的尿性他又怎么会允许张东强骑在头上，这以后肯定有戏看了。
居然有人敢在业务部的一亩三分地瞎咧咧冬瓜的人不干了。
身为冬瓜的铁杆狗腿子王宝第一个站了出来。
“现在两位领导，不是我们以后听谁的呢？是主管说了算还是经理说了算？你们谁负责业务谁负责行政？”
尤勇微笑着不说话，他想看看张东强怎么回答。
张东强也不是吃素的，他想了一下，道：“你这个问题怎么能问呢，应该问尤主管啊，我刚刚来不能喧宾夺主是不是？”
张东强将皮球踢给了尤勇，对方有人给他挖坑，他可没有那么傻。
尤勇耸了耸肩，道：“张经理这话说的有些巧妙，怎么能是喧宾夺主了，你是客人，应当你先来。”<