第五十七章 冬瓜的潜规则 (第3/3页)

猫猫德提示您：看后求收藏（恬溜中文t6zw.com），接着再看更方便。

一进门冬瓜就露出了温和的笑容。

“把门关上。”

苏璃照做了。

第一次面对冬瓜苏璃有些紧张，这位上司从不管自己的事情今天怎么突然把自己叫进来了，难道工作出错了吗？

一想到工作出错苏璃就一阵阵的紧张，她才来不久，本来不就怎么熟悉，这会儿要是出了错误一定会给领导留下很差的印象，到时候铁定过不了试用期。

“小璃啊，工作感觉怎么样？压力大吗？”

“还好。”苏璃小声回答。

“有压力就跟我说，我们业务部一直都很照顾新人的，大家都是从新人过来的，当初我入门的时候别说跑业务了，他们根本就不要去，我每天都是上街发报纸发传单，没少被人骂，工作都是这样，熟能生巧，过段时间就好了。”

冬瓜这会儿装出一副很友好很关心的样子，其实他的心里就跟猫爪似得，那双狗眼有意无意的在苏璃的胸口瞟来瞟去，恨不得扒开衣服看看。

对于女人冬瓜什么控都是，萝莉，御姐来者不拒，越漂亮的越有兴趣，很多女孩子都没能逃过他的魔爪。

苏璃清纯可人，这种类型我见犹怜是冬瓜最喜欢的类型，而且苏璃性格温柔胆小，一般就算是受到了侵犯也会选择忍气吞声。

强制霸占的感觉比起主动送上门的要好太多。

冬瓜站了起来走到了苏璃身后。

苏璃坐着不敢乱动。

“小璃啊，你不必紧张，其实你表现的很好了。”冬瓜的手打在了苏璃的肩膀上。

“放松，放松！”

冬瓜捏了两下，他这是试探性的动作，如果说苏璃反抗那么他就改变策略，如果她不反抗那么就说明接来下有戏。

苏璃扭了一下肩膀，她不愿意被人这么摁着。

冬瓜立刻抬起了手，他从文件夹上抽出实习员工的花名册翻了翻。

“你可能还不知道吗，你们这一期的十二个实习员工我们最终只录取三位，也即是说剩下的九个人都会被淘汰，这些人中不乏很多优秀的员工，留下来的也未必比他们更加优秀，这是为什么？那是因为留下来的更会做人，做事先做人，连人情世故都不懂就不要做这一行了，什么时候该做什么事情，心里必须要有底。”

苏璃点了点头，她不是傻子，在职场混要是不拉关系根本混不下去，什么潜规则送礼的她见多了。

“你说是不是啊？”冬瓜的手再次搭在了苏璃的肩膀上，这一次他没有揉捏就这么放着。

“小璃你一定是个聪明人，对不对？”

冬瓜话里有话，如果小璃反抗，那么就说明她不懂事，进而就过不了试用期会被淘汰。

这一次小璃没有躲闪，而是咬紧了嘴唇，在医院的时候她也经历过这种潜规则。

算了，为了工作忍一忍吧，捏捏就算了。

冬瓜心里暗暗得意，这一招他不知一次使用了，而且屡试不爽。

看样子苏璃还是懂规矩的嘛。

冬瓜的另外一只手也搭上了苏璃的肩膀，他俯下身嗅着苏璃的发香心里一阵阵的发毛，耐心的野兽在嘶吼。

“小璃你也知道现在一二组都没组长，武超肯定会上调组长，到时候二组的副组长就有空缺了，而二组很多都新人，老人也没几个会做事的，我们提拔副组长看好的不仅仅是能力，看的是会不会做事，会不会用脑子做事，你做事仔细认真，我看好你。”

冬瓜继续加码，刚刚以淘汰相威胁，现在又以升职加以诱惑。<