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“挺好的，宁总。”
“有什么想法说说看？”
“没有没有，就希望对得起公司付出的工资，懂得又不多，社会竞争压力也大，像公司这么待遇好的，不多。”
“下一步有没有什么规划，讲点实际的，不要假大空，说错了没关系。”
尽管宁晏特别这么强调，但员工的回答还是比较谨慎。
“实际上是没有太好的规划，还是想能对得起工资。”
“……”
这是宁晏跟一个94年的小伙汁聊天的经过。
宁晏也特别关心了一下，这个小伙汁的买房、结婚倾向，给小伙汁吓了一跳。
连忙说了些实际的假大空话。
在谈话中，宁晏发现这样希望对得起工资的员工还不少。
各个年龄段都有。
之后是跟一个今年刚好40岁的产品运营的聊天，给宁晏留下了点印象。
“宁总，您找我。”
“坐，老钱，你在天颂公司工作年限差不多是最长的，到今年已经十年了，说说你的看法？”
“宁总，我老钱有些惭愧啊，做了些对不起公司的事情。”
“……”
宁晏听得一愣：“你说的这事情，我都不知道，我不是来追究你责任的，只是随便聊聊。”
“回到刚才的话题，说说你对天颂的看法，或者可以说说看天颂这次转型。”
宁晏是真的不知道这位老钱也是有过黑历史的人。
他当初都是直接交给了颜芷处理的。
“真要说实话的话，我不是太看好这次转型，太急躁了。”
“当然事情也得结合实际来看，自主可控的产品当然非常好，客户没有那多的投诉，也不会有那么多的售后支出……”
老钱说了些很踏实的话。
都是从实际上出发的。
最后当宁晏问到老钱的规划时，老钱的回答更实际。
“希望公司越来越好，这样我有机会养老，当代社会的压力确实有点大……”
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破碗。