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公司管理手段粗糙,对待员工毫无诚意,无法让员工保持体面的生活。

付出与收获相对严重不平等。

感谢贵公司让本人多次在下午下班后以不足四小时为由,免费995形式的加班。

特此提出辞呈,望即日批复。

……

徐杰拿着辞职报告的手都在抖,这是他近十年工作中,第一次遇见这样的辞职报告。

网红型的辞职报告也至多是说‘世界那么大我想去看看。’

从未有像现在这样,直白且激进。

正常来说,大家的辞职报告都大同小异,理由都是什么出于个人原因之类的,顶天就是公司发展与自我发展不符。

“宁晏,你可得想好了,你这样的态度,离职证明上的字就会很不好看!”

原本还想挽留一下的徐杰话锋一变,脸色阴沉道。

宁晏笑了:“难道还不让我说点真话了?”

“你……”徐杰伸手指着宁晏,色厉内敛。

宁晏一点都不慌,也没有想跟徐杰大吵一架的冲动跟欲望。

“说两句得了,反正你我早就两看相厌,赶紧批了给我省点时间,我可不想跟你装逼。”宁晏笑眯眯的道。

徐杰冷哼一声:“行,你厉害!”

说罢转头就走,几分钟后,人事部门主管找宁晏谈话。

宁晏态度很明确,不扯皮,也不乐意吵吵,几分钟便结束了不必要的谈话。

之后花了一个来小时才完成所有的离职流程。

因为宁晏尖锐的辞职报告,公司没挽留宁晏也没太为难他,不过将累计可调休中的年假给扣了,他只能再拿十五天的工资……

原因是年假属于本年度,离职不可用。

宁晏没纠结这一点,点头同意后轻松离职……

有风的艳阳天,宁晏站在大门旁边,看着路过的车辆行人,小声的叹了口气。

“唉,再见了……”

“我……”

“终于可以随便浪了!哈哈哈!”

脸上的忧郁一瞬间就消失不见,换成了笑脸。